為進一步加強黨風廉政建設，7月20日下午，衢州市第三醫院組織召開上半年度廉情分析會，院領導班子、職能科室及重點崗位負責人32人參加了會議，會議由紀委書記廖蓉仙主持。

        會上，總務科、醫務科、招標辦等重點崗位負責人以問題為導向，以解決問題為目標，大家圍繞落實黨風廉政建設責任、查找廉政風險點、制定風險防范措施、履行“一崗雙責”和上半年重點工作等內容進行了深入聚焦地剖析。

        隨后，廖書記作2020年上半年度醫院廉情分析報告，從黨風廉政建設工作取得的成效、存在的不足以及醫院存在的廉政風險進行深入的分析，并對下一步的工作重點作出部署，希望大家在今后工作中把抓黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同步推進，要強化黨紀行規、醫院文件與制度的解讀、宣傳和落實，提高知曉率、執行力，積極營造講政治、講規矩和依法依規、按流程辦事的濃厚氛圍。

        醫院黨委副書記、院長胡偉明根據清廉醫院建設的標準就下半年年度清廉醫院建設重點工作再解讀再部署。他指出，清廉醫院建設的“清廉”，涉及人、財、物、事四個方面，醫院要用好人、理好財、管好物、做對事，各部門負責人要明確“醫者廉心”工程進一步推進清廉醫院建設的重點工作任務分工和完成時限，確保清廉醫院建設各項工作重重落地。

        最后，黨委書記呂豪做總結發言，他肯定此次各部門認真地分析各自崗位的廉情，同時指出在查找隱患風險點方面還不夠深入。廉情分析就是要不斷地把隱患、苗頭性傾向性問題找出來，盡快地把問題解決，形成“閉環”管理。同時提出三點要求：一是加強學習，提高素養。一方面加強政治學習，堅持黨建統領，政治意識、思想認識一定要到位，另一方面在持續完善各項規章制度的基礎上，及時落實新制度新要求新流程的學習，確保按規矩辦事不走樣。二是擔當有為，認真履責。各位都是醫院的中堅力量，自身要提高要求多擔當，樹好形象，做好表率。三是強化監督，措施有力。圍繞醫院重點工作，以問題為導向，認真分析和梳理，強化監督在前，把問題解決在萌芽狀態，盡可能減少和避免違規違紀現象的發生。