為深入推進“清廉醫院”建設，進一步規范醫療服務行為，構建健康和諧的醫患關系，市第三醫院2020年開展創建“無紅包”醫院活動。5月12日下午，醫院舉行了創建“無紅包”醫院的啟動儀式，院領導及中層干部60余人參加，會議由醫院紀檢委員廖蓉仙主持。

會上，醫院紀檢監察室主任張守亞宣讀《衢州市第三醫院創建“無紅包”醫院活動的實施方案》，解讀活動步驟、目標和主要舉措；老年康復科主任毛芝芳作為醫生代表向全體醫務工作者發出倡議，宣讀創建“無紅包”醫院倡議書；醫務科副科長高曉峰作為科室“第一責任人”代表簽訂創建“無紅包”醫院的科室承諾書。

活動儀式最后，黨總支呂豪書記做活動總結，他指出，創建“無紅包醫院”活動是今年我院持續推進清廉醫院建設的一項重要舉措，是醫德醫風建設的重要內容。

他強調，今年是醫院創“三甲”之年，醫院的發展和管理逐步走向規范化、制度化，結合創建活動，對全體中層干部提出三點要求：

    一是思想上認識到位，強化行風教育。我們要充分認識開展創建“無紅包”醫院活動的重要性，創建“無紅包”醫院是構建和諧醫患關系的基礎工作，可以說是一項民心工程。我們要以開展創建“無紅包”醫院活動為契機，加大行風整治力度和提高自我約束能力，不斷提升“三院形象”。

二是行動上落實到位，壓實“兩個責任”。創建活動的實施方案明確了醫院及各科室負責人為醫院和科室的第一責任人，領導干部要帶頭示范，以身作則，切實履行“一崗雙責”。將創建工作具體舉措有機融入到醫院各項工作中，滲入到醫院文化建設中。

三是執行上監督到位，嚴肅追責問責。下設的創建辦要切實履行常態化管理和督查督辦的工作職責，特邀監察員要充分發揮對所在網格的創建活動明察暗訪。活動前期重在廣泛宣傳發動，實施階段重在落實落地，督查督辦階段重在從嚴從緊。